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徐工好员工郁小明:29年坚守

  • 作者:液压泵网
  • 时间:2016-05-03
  • 阅读:1233
从徐工第一台液压挖掘机到中国最大吨位的400吨矿用挖掘机结构件试制,徐工挖机结构厂转台工段长郁小明,29年执着坚守,带领一批年轻人铸造了一个又一个里程碑。他曾先后荣获徐工集团“优秀共产党员”、徐州市劳动模范,所带领的团队被授予江苏省“工人先锋号”和全国“工人先锋号”荣誉称号。

      从徐工第一台液压挖掘机到中国最大吨位的400吨矿用挖掘机结构件试制,徐工挖机结构厂转台工段长郁小明,29年执着坚守,带领一批年轻人铸造了一个又一个里程碑。他曾先后荣获徐工集团“优秀共产党员”、徐州市劳动模范,所带领的团队被授予江苏省“工人先锋号”和全国“工人先锋号”荣誉称号。

      1988年郁小明进入徐州工程机械制造厂工作,踏实肯干的他像一颗螺丝钉坚守在岗位上。2008年徐工挖机成立伊始,郁小明就一头扎进焊花丛中,用一丝不苟的态度缔造精品。

      2014年,徐工挖机计划在全球最大的工程机械博览会上推出240t矿用自卸车和中国最大吨位的400t挖掘机。在400t挖掘机x架焊接时,由于钢板厚、坡口大,且端面温度高、散热不均,导致变形严重,后续工作无法开展,工期一度停滞不前。正当大家一筹莫展时,郁小明凭借多年铆焊经验,反复琢磨、不断试验,经过十多天努力,终于摸索出“段焊+保温渐冷循环焊接法”,解决了问题,为后续大件焊接、防变形提供可借鉴新模式。当年底,400t挖掘机和240t矿用自卸车震撼亮相上海宝马展,赢得行业和客户的瞩目与赞叹。

      郁小明追求“零缺陷”工作目标,带领团队持续提高结构件质量可靠性。2013年,他提出“人人都是主操作”,要求工段内部所有员工在岗每一分钟都是主操作,不能以“辅助者”为借口任由质量问题发生。随后,他又提出“人人都是质检员”理念,帮助工段员工养成自检、互检的良好习惯,有效促进了质量稳步提升。正是始终坚持精益求精的态度,他所负责的工段自制件缺陷数下降至0.02条/件,工作装置6000小时无焊接质量问题,达到行业先进水平。

      郁小明初始学历不高,但他始终有一颗谦虚好学的心。近年来,他以一线核心骨干的身份参与6项“绿色创想”项目、6项六西格玛项目、8项精益改善项目,连续3年荣获徐工集团八小优秀成果奖,所在工段先后7次被评为“零缺陷工段”。 

 

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