7月11日上午，在安徽叉车集团隆重举行了2016年新员工入司培训开班典礼。本次开班典礼由人力资源部副部长李洪俊主持。其中集团公司党委委员、股份公司总工程师马庆丰，集团公司工会副主席、人力资源部部长赵汉城参加了开班典礼。

      典礼伊始，赵汉城致欢迎辞，对选择合力作为事业起点的2016届高校毕业生表示热烈的欢迎。他希望新员工们能够尽快适应新环境，进入角色，转变思想，调整好心态，积极跟上合力发展的步伐。通过入司教育，新员工们要全面了解公司的发展历程，掌握公司各项管理制度，深刻理解合力企业文化。此外，他还叮嘱各位新员工在今后的工作中，要多向老员工学习和请教，加强与其他员工的交流与沟通，相互学习、互相促进，不断学习新知识，不断增长新技能，早日成长为合力发展壮大的中坚力量。

      马庆丰在开班典礼上作重要讲话。他指出，人才是企业发展的第一资源，合力作为一个优秀的企业，不仅要生产出优秀的产品，还要培养和造就出一批优秀的人才。随后，马庆丰还就如何成长为一名合格的合力员工，如何与合力同成长，共进步，与新员工进行了交流。他强调，一要树立和保持正向心态。合力是一个制造业的企业，新员工的见习环境会比较艰苦，拥有积极向上的心态和保持乐观开朗的态度，是职场新人调节自我的有效方法；二要重新定位，做好角色转变。新员工要树立主动学习的态度，做好应对机遇和挑战的准备，具有超前意识，做好职业规划。三要有责任心和主动性。责任是人的生存之本，有责任心的人才能得到他人的尊重和信赖；四要坚守梦想，坚守初心。身为合力职工，要在企业这个平台上建功立业，实现我们的“合力梦”，与企业共成长。

      会上，李洪俊还对入司培训的日程安排以及新员工分组见习名单进行了详细的介绍。会后，新入司高校毕业生参观了合力展厅，近距离了解了公司的发展历程以及企业文化等公司概况。

      新员工的加入为安徽叉车公司注入了一股新的影响力，对于富有挑战与创新精神的年轻人才，安徽叉车还将对他们进行更多的磨砺，争取早日成长为国家的栋梁之才。