1月6日，玉柴隆重嘉奖在2016年广西技能状元大赛中获得前五名的19个“能工巧匠”，共颁发价值35万元的奖金和奖品。至此，玉柴2016年全年共奖励技能工人300万元。

      近年来玉柴高度重视工人队伍的培养，通过岗位练兵、以赛促学、重金福利激励等方式，激发工人队伍的创新和创造活力。2010年至今，玉柴每年均拿出100万元嘉奖有突出贡献的技能工人。

      在每年的各级技能大赛，均组织数百职工参与竞技，引导广大员工刻苦钻研专业技能，在全体员工中形成立足岗位、刻苦钻研、精益求精、弘扬工匠精神的氛围。由于长期的竞技训练，在去年底举办的广西技能状元大赛中，玉柴工人表现突出，一举拿下5个第一、3个第二、3个第三，状元人数占比达40%，创历史之最，取得历年最好成绩，彰显玉柴技术工人精湛的技艺、顽强的品质和积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气，弘扬了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

      强大的人才培养手段，成功打造了一支优秀的工人团队。去年，玉柴技术工人屡受嘉奖。如玉柴钳工高级技师池昭就荣获国家人力资源和社会保障部颁发的“中华技能大奖”荣誉称号;维修电工高级技师谭柱获“全国技术能手”和首批“广西工匠”荣誉称号。

      玉柴董事局主席晏平表示，广西技能状元大赛是对企业基础人才工程的大检阅，企业要长期经得起检阅，必须继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导玉柴职工学习新知识，钻研新技能，积极开展技术革新、管理创新、合理化建议等职工技术创新活动，不断提高技术工人技能素质和创新能力，培养更多有智慧、有技术、能发明、会创新的高技能人才，以更好地服务发展、奉献社会。